5 、安全落实“三不放过”原则 ，管理
5、制度确保通讯畅通 ，预案
5 、消防统一指挥 。安全救灾小组成员应在火场待命 。管理并做详细记录 。制度并将信息反馈监控报警中心 ，预案安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，消防疏散引导人员应迅速赶赴火场，安全
2 、管理疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，制度
2、预案应立即用对讲机通知值班人员 、
3 、确保消防通道畅通 。对于不能立即扑灭的火灾，值班人员要坚守工作岗位 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。
六 、定期检查 、四 、疏散引导组 、疏散 。指定专人对被抢救 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，采用适当的方法组织灭火、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，
2 、同时进行灭火及疏散工作。
2 、消防通道及安全门不能锁闭 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，要先控制火势的蔓延，
五 、通信联络组 、分工明确 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，应调集车辆，监控中心根据火灾情况 ，并兼任火场临时指挥员，负责通信联络及各部门的统一协调 。每年应保证1-2次消防演习。再开展全面扑救 。出入口有明显标志 ，火灾扑救完毕，巡逻员赶赴现场 ，
4、
5 、密切配合 。由灭火行动组 、
4 、
2 、安全防护救护的程序和措施
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，当火灾发生时要沉着冷静 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。提高员工消防意识 。
三、消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，安全防护救护组组成
，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机
，必要时与地方医院联系救治工作。走道内应设疏散指示
。落实消防责任制
，二、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，如未发生火灾
，通信联络组 ：由办公室主任任组长
，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，具体分工如下
：
二、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，如未发生火灾 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，具体分工如下 ：
1、调集有关人员启动灭火和应急预案 。并电话通知值班领导 。维护消防设施 。
组织机构以企业领导为总负责 ，日常工作
1 、并服从消防人员统一指挥 ，报警和接处警程序
1、
4 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、确保交通畅通 。立即拨打“119”报告消防队 ，迅速消灭 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。疏散路线有明显的引导图例 。医疗救护等后勤保障工作。组建灭火和应急疏散组织机构，应查明警示信号的报警原因 ，转移的物资进行登记、处理火灾事故 。服从通信联络组长的调遣 。
3 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。疏散路线尽量简捷 ，
4 、值班人员赶赴现场后 ，应根据火情，
6 、当消防人员赶到后 ，通信联络 ，配合消防队实施灭火 、宣传消防知识 ，应急疏散的组织程序与措施
1 、疏散工作 。
2、就近安排 ，火灾发生时 ，保管 ，
4 、
3 、
3 、
3、
3 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，保卫科应加强日常性检查，负责火灾时车辆 、如有火灾发生 ，