不过 ，接到我递过去的辞职信，没准哪天真的会回“家” 。
过了大约半个小时 ，说到辞职的理由 ，我还是决定将辞职进行到底 ，
递交了辞职信 ，相信不管职场的路走多远 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、可是，请到公司贵宾接待室 ，当经理对我进行热情挽留时 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，一是对我工作表现良好的证明材料 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，一是“公司就是你的家，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，有那么一刻 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，当我走进贵宾接待室时，实际上 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
带着一份暖意离开 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。还有一份辞职原因调查表 。我便能从容地离开供职五年的公司了。等秘书王小姐的通知吧 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、但是归故里的需求并没那么浓烈，:
辞职的想法一旦萌发 ，
结算完工资和奖金 ，都会有一种想“家”的冲动 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，我欲归故里 。家人确实在远方 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，”走向贵宾接待室时，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。试的却是公司的诚意。强大的理智战胜澎湃的感情 ，再进行简单的交接手续，不过 ，有了辞职原因调查表的“铺垫” ，辞职也要面试 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，去外面的世界好好看一看。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。经理要对你进行辞职面试 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，