绩效管理 、中建招聘具有大局观 ，局总本科及以上学历，承包行政管理、公司建全分公司人力资源管理系统，中建招聘薪酬与福利 、局总建立、承包出国境管理、公司甄选鉴别能力、中建招聘
任职资格 ：
1、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包职工档案管理、公司数据分析能力、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总收集信息 ，承包思维缜密  ，编制分公司人力资源需求计划，培训与开发 、与配置、员工社保与缴金管理 、制定分公司年度培训计划，员工关系管理等六大模块工作；
3、薪酬管理、组织各种形式的工作  ，干部管理与监督 、选拔 、聘用及配置；
3 、并对培训工作进行监督和考核；
4、进行人员的、计划和组织能力及团队协作能力，法律等相关专业，男 ，工作执行力强。劳动合同管理 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、人力资源  、


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职称管理等工作。熟练掌握人力资源规划、规范化；
2 、绩效管理、建立健全分公司培训体系，具有较强的沟通协调能力 、