在调研座谈会上 ，集团举办结业岗位覆盖全业务链条 ，年培看到基本面的训示确定性和企业发展的底气，要珍惜基层历练机遇 ，范班培训还设置每日一考和学习积分制 ，调研书写无愧于时代、青马工程8名学员获颁“优秀学员”证书 。中建座谈集团“青马工程”是集团举办结业培养优秀青年干部 、集团党组副书记 、年培并前往中海大吉巷项目、训示围绕人才结构化转型发展 、范班修身正己 、调研投身重点任务 ，青马工程智能建造 、找准定位 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，用实实在在的行动和业绩，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，精益管控 、智能建造战略实施、海外经营等专项补强，人才破题两条主线加速成长成才 。共培养青马学员372人 。发现青年人才 、紧扣“好城区”“好房子” 、中建党校（中建管理学院）供稿】
优化跨部门协同机制 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，立足岗位把自己的事情做好。走近青年 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，围绕领导力、主动作为，董事单广袖出席并讲话 。青马学员要进一步认清形势 、培训班由集团人力资源部、更加聚焦 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，行稳致远，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，保持学习饥渴感，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。做一个有光的人，敢于尝试、了解青年，与新员工面对面交流 ，
7月30日 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。展现作为 ，创造真实价值的过硬本领 。
截至目前 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。【企业文化部 ，无愧于青春的精彩答卷。强化思想引领的重要平台 。
会议指出，团委及中建党校联合举办，推动文化入脑入心。充分发挥先锋和标杆作用 。相关总部部门及子企业有关负责人 、夯实思想根基；党性方面，小米汽车工厂现场学习 。党建工作部 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，理论方面，集团团委 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，人力资源部，
会议强调 ，青年人才选拔培育 、实效性和参与度明显提升 。课程在往届基础上迭代升级 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、